Найдено в городе Екатеринбург - 2 фирмы, всего в рубрике 18 компаний
1. ООО "Advance&people" кадровое агентство Кадровое агентство "Advance&people". Мы работаем по международным стандартам так, что персонал становится вашим конкурентным преимуществом ...
т. +7(343) 2198188
2. ООО Агентство Азбука УСПЕХА (2 отделения в Екатеринбурге) Предлагаем услуги:
няня, няня к грудничку, няня-водитель, няня-сопровождающая
репетитор, воспитатель, гувернантка, домработница
повар ...
22.01.2025 16:15. Агентство "Москва". Министр просвещения России Сергей Кравцов и мэр Москвы Сергей Собянин в преддверии Дня российского студенчества открыли новый кулинарный полигон практической подготовки Московского образовательного комплекса «Запад» и поздравили студентов с наступающим праздником, передает корреспондент Агентства городских новостей «Москва». «Поздравляю с наступающим Днем студента. В Москве около миллиона студентов, учащихся колледжей, вузов Москвы. Желаю вам и в вашем лице всем студентам успеха: не только успешной учебы, но и успешно найти себя в жизни, получить хорошую специальность. А в Москве для этого есть все: и хорошее образование, и специальности, и работа на любой вкус. Главное – было бы желание, энергия и способности, что вам, я надеюсь, не занимать. Так что спасибо вам огромное», – сказал Собянин в ходе общения со студентами. Сергей Кравцов также поздравил студентов в наступающим Татьяниным днем. Он добавил, что находясь сегодня в колледже, увидел, как развивается система среднего профессионального образования. «Сегодня с каждым годом колледжи все престижнее и престижнее. Действительно, вы получаете профессию, вы уверенно смотрите в будущее. Для этого есть все возможности у нашей страны, у Москвы. И поэтому хочется вам пожелать, чтобы, в хорошем смысле, тот задор, который у вас есть, как можно дольше сохранялся в ваших сердцах», – сказал он. Кроме того, Кравцов и Собянин вручили мастерам производственного обучения колледжа «Запад» правительственные и городские награды. Также они пообщались с работодателями, которые сотрудничают с колледжами города по направлению трудоустройства. «Мы многое делаем для того, чтобы вы получали хорошие квалифицированные кадры и в целом экономика нашего города. Москва процветает. В прошлом году мы вернули объем туристического потока в Москву. Мы уже это чувствуем по своим заведениям. Москва – столица нашей родины, политическая столица, но еще можно сказать, что сегодня – столица лучшего общепита, лучших ресторанов и кафе не только в нашей стране, но, я думаю, одна из лучших в мире. Это высокий бренд, который надо поддерживать. С учетом того, что у нас делается на рынке труда, нам важно не только увеличивать количество студентов, что мы и делаем, но и их качество образования, чтобы оно было на другом уровне. Чтобы ребята приходили к вам полностью готовыми, специалистами, чтобы не только смотрели, но и могли подсказать. Спасибо вам большое за сотрудничество», – сказал мэр. Как сообщается в материалах пресс-службы мэра и правительства Москвы, одним из ключевых направлений модернизации среднего профессионального образования в столице является масштабное переоснащение колледжей новым современным оборудованием. В течение нескольких лет планируется переоборудовать или создать заново порядка 2 тыс. 50 лабораторий и мастерских. К сентябрю 2024 года было обновлено и создано порядка 650 учебных лабораторий и мастерских. В 2025 году планируется довести их количество до 1 тыс. 450 мастерских, в 2026–2027 годы – обновить еще по 300 мастерских ежегодно. Одним из таких примеров комплексного переоснащения стало создание кулинарного полигона практической подготовки в Московском образовательном комплексе «Запад», который находится на ул. Бобруйская. Новый полигон площадью свыше 2 тыс. кв. м представляет собой современное двухуровневое пространство, максимально приближенное к реальным условиям работы поваров и кондитеров на предприятиях общественного питания. Полигон включает в себя семь учебных зон: кухня учебного ресторана, где студенты могут осваивать навыки в области поварского дела, кондитерского искусства и хлебопечения; учебный ресторан, где студенты изучают все аспекты ресторанного сервиса; две демонстрационные студии для проведения мастер-классов и трансляций в режиме реального времени; лаборатории кондитерского дела и поварского дела, где студенты получают навыки по всему циклу приготовления продукции; лаборатория пекарского дела. Также на полигоне оборудовано помещение для проведения теоретических занятий и конференций. Практическую подготовку здесь будут проходить свыше тысячи студентов ежегодно. Наряду со штатными преподавателями и для проведения занятий привлекаются шеф-повара и шеф-кондитеры партнеров-работодателей, в числе которых известные московские рестораны и кафе. В настоящее время в Москве действует 178 колледжей, включая 71 частный, 44 федеральных и 63 колледжа, подведомственных правительству Москвы. В них обучаются более 270 тыс. студентов, в том числе почти 130 тыс. человек – в городских колледжах. Доля выпускников городских колледжей, получающих работу по специальности, составляет 95%.
19.01.2025 10:17. Агентство "Москва". Этой зимой более 450 участников столичных студенческих отрядов трудятся на благо общества, ребята продолжают помогать москвичам и жителям других регионов страны. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «Зимой ребята из московских студенческих отрядов продолжают трудиться: они становятся участниками различных проектов, патриотических и благотворительных акций, работают с детьми и в поездах. Мы знаем, какую пользу это приносит окружающим, и гордимся молодыми москвичами», – приводятся в сообщении слова председателя столичного комитета общественных связей и молодежной политики Екатерины Драгуновой. Отмечается, что студенты-проводники встретили новый, 2025 год в поезде, создавая праздничную атмосферу для пассажиров. Участники Российских студенческих отрядов (РСО) работают инженерами на стройках в Турции и Египте, представляя столицу на трудовых проектах. Вожатые организовывают отдых детей на зимних сменах в лагерях Подмосковья. Некоторые ребята занимаются добрыми делами в столице, готовясь к Всероссийской патриотической акции «Снежный десант РСО». «Студенческие отряды Москвы круглый год выполняют важные задачи. Даже на зимних каникулах ребята восполняют дефицит кадров в различных отраслях экономики, занимаются добровольчеством и развивают трудовое движение. Важно, когда молодой человек вместо комфортных привычных условий выбирает полезное, а иногда и нелегкое занятие – труд на благо страны», – приводятся в сообщении слова председателя правления студенческих отрядов Москвы Юлии Дрожжиной. Этой зимой студенческие отряды Москвы вновь предоставляют возможности трудоустройства учащимся столичных образовательных организаций. С декабря по февраль 30 студентов-проводников заботятся о пассажирах поездов в рамках обеспечения зимних перевозок структурного подразделения «Николаевка» Московского филиала АО «ФПК». Ребята отмечают, что это проверка на прочность, так как труд проводника зимой значительно отличается от летнего. Зимние каникулы для московских школьников – это время отдыха в детских лагерях. Столичные студенты работают на зимних сменах в Подмосковье в роли вожатых, организаторов смен и культурно-массовых мероприятий в оздоровительном комплексе «Салют», детских оздоровительных лагерях «Горизонт» и «Лужки». Они дарят ребятам возможность погрузиться в сказочную атмосферу, организовывая спортивные и творческие мероприятия, викторины и игры в рамках новогодних тематических смен. Студенты Национального исследовательского Московского государственного строительного университета проведут зимние каникулы на совместных проектах Российских студенческих отрядов, госкорпорации «Росатом» и АО «Концерт Титан – 2». Они будут работать в производственно-техническом отделе и внесут вклад в строительство атомных электростанций «Аккую» в Турецкой Республике и «Эль-Дабаа» в Арабской Республике Египет. Участники студенческих медицинских отрядов Москвы трудятся в должностях младшего и среднего персонала в Научно-исследовательском институте скорой помощи имени Склифосовского. Также в рамках подготовки к выездной части Всероссийской патриотической акции «Снежный десант» студенты помогают в Москве. Они посещают приюты для бездомных животных «Некрасовка», «Бирюлево» и «Мурлыка», принимают участие в дне донора Московского городского педагогического университета и донорской акции в честь Дня добровольца на площадке городской клинической больницы имени Ерамишанцева. В феврале молодые люди отправятся в отдаленные районы Центрального федерального округа с шефской поддержкой. Они будут помогать пожилым и семьям участников специальной военной операции по хозяйству, чистят снег на территории школ и культурных объектов и делают другие добрые дела. Участники отряда «Пламя» Московского государственного педагогического университета совместно с фондом «Старость в радость» поздравили жильцов учреждений для пожилых людей и инвалидов с наступающим Новым годом. Ребята отправили 52 поздравительные открытки в три региона России: Алтайский край, Рязанскую и Волгоградскую области. В декабре Российские студенческие отряды совместно с ассоциацией волонтерских центров провели гуманитарные миссии в Республике Таджикистан и Киргизской Республике. Они оказывали социальную помощь населению Душанбе и благоустраивали памятники Великой Отечественной войны. Сейчас ребята принимают участие в городских акциях «Добрая елка» и «Елка желаний»: готовят подарки, чтобы исполнить мечты детей, нуждающихся в поддержке и внимании. Московское региональное отделение Российских студенческих отрядов (МосРСО) насчитывает более трех тысяч столичных студентов. Это представители восьми направлений деятельности из 150 отрядов образовательных организаций города. Деятельность МосРСО поддерживает проект «Молодежь Москвы» городского комитета общественных связей и молодежной политики. Стать участником студенческого отряда может любой учащийся вуза. Для этого достаточно подать заявку на официальном сайте. Далее организаторы свяжутся с каждым. Более подробную информацию о деятельности студенческих отрядов Москвы можно узнать в сообществе в социальной сети «ВКонтакте» или в Telegram-канале. Еще больше возможностей для молодых москвичей – на портале «Молодежь Москвы» и в социальных сетях.
27.12.2024 07:38. Агентство "Москва". Московская городская онлайн-платформа «Добровольный квалификационный экзамен» (ДКЭ) по итогам 2024 года стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «ДКЭ признан лучшим проектом в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей», – говорится в сообщении. Отмечается, что конкурс проходит ежегодно по инициативе министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Он объединяет организации, которые помогают молодежи в профориентации и трудоустройстве в различных отраслях экономики. В этот раз в нем участвовали 780 заявителей, 79 компаний и организаций из 41 региона страны вышли в финал. Среди участников конкурса были крупные коммерческие и государственные компании. Лучшие подходы к трудоустройству молодежи планируют распространять по всей России. С 2025 года конкурс войдет в состав национального проекта «Кадры». В 2024 году участники состязались за победу в семи номинациях: «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона», «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», «Профориентационная деятельность», «Партнерство в развитии профессиональных компетенций», «Трудоустройство особых категорий молодежи», «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей», «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества». «Добровольный квалификационный экзамен» – платформа правительства Москвы, которая помогает молодым специалистам объективно оценить свои знания и карьерные перспективы. Участие в тестировании дает возможность пройти стажировку или устроиться на работу в одну из технологичных компаний столицы. Кроме того, экзамен могут сдать специалисты с опытом для определения дальнейшей траектории профессионального развития. Онлайн-тестирование на соответствие требованиям современных работодателей проводится по 70 профессиям в семи популярных на рынке труда направлениях: цифровые технологии, инженерия и строительство, менеджмент, креативные индустрии, услуги для населения, экономика, финансы и аналитика, маркетинг и коммуникационные технологии. Перечень профессий сформирован на основе аналитических данных о самых востребованных вакансиях на рынке труда Москвы. Проект «Добровольный квалификационный экзамен» реализует АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственная столичному департаменту предпринимательства и инновационного развития, с 2017 года. В 2024-м благодаря онлайн-платформе около 30 тыс. человек прошли тестирование, более 700 начинающих специалистов были приглашены на стажировку в технологичные московские компании, а лучшие стали их штатными сотрудниками.
23.12.2024 07:30. Агентство "Москва". На участие в пятом наборе стажировки «ИТ-город» было направлено рекордное число заявок, сообщила пресс-служба департамента информационных технологий (ДИТ) Москвы. «Рекордное количество заявок – более 4 тыс. – подали молодые специалисты на участие в пятом потоке оплачиваемой стажировки «ИТ-город», которую реализует управление кадровых сервисов правительства Москвы. Сейчас претенденты находятся на финальном этапе отбора, после которого станет известно, кто присоединится к команде столичного департамента информационных технологий. Там стажеры приобретут опыт работы в масштабных городских ИТ-проектах», – говорится в сообщении. Уточняется, что на этапе первичного отбора студентам, а также выпускникам московских вузов, колледжей и техникумов было предложено решить базовые тесты для оценки когнитивных способностей и мотивации, а также пройти профильное тестирование. Далее кандидаты посещали митапы с наставниками и проходили профильные отборы: ассесмент, хакатон, видеотест или индивидуальное домашнее задание – в зависимости от выбранного направления. При этом всего в программе стажировки их восемь: «Бизнес и системный анализ», «Управление проектами», «Аналитика данных», «Информационная безопасность», «Разработка», «Тестирование», «Системное администрирование», «Техническая поддержка». Как рассказал заместитель руководителя столичного департамента информационных технологий Дмитрий Дереляк, которого цитирует пресс-служба, «ИТ-город» является самым востребованным направлением стажировки в правительстве Москвы. «За два года существования программы мы получили почти 10 тыс. заявок. Потребность города в молодых талантах по-прежнему растет, поэтому по итогам текущего набора мы планируем отобрать 100 человек, которые в феврале присоединятся к команде ДИТ Москвы на ближайшие полгода», – добавил он. Отмечается, что многие стажеры по итогам программы остаются работать в ДИТ Москвы на постоянной основе. Так, в настоящее время в департаменте трудятся около 100 бывших стажеров, а ныне – молодых квалифицированных специалистов. «Моя стажировка началась в феврале 2024 года и продолжилась постоянным трудоустройством в департаменте. Сейчас я с уверенностью могу сказать, что ДИТ – это не только работа. Во время стажировки у нас проводились различные мероприятия, нетворкинги, которые помогали налаживать коммуникации и развивать soft skills. Ежедневно все эти полученные навыки я применяю в рабочих процессах», – подчеркнула младший специалист службы поддержки управления комплексного сопровождения проектов ДИТ Москвы Анна Кондратьева, которую цитирует пресс-служба. В ведомстве добавили, что стажировка продлится шесть месяцев, с февраля по июль 2025 года. По словам директора по развитию и работе с клиентами управления кадровых сервисов правительства Москвы Ксении Александровой, которые приводятся в материале, стажировка в правительстве Москвы дает возможность молодым неравнодушным специалистам сделать первый шаг к работе мечты. «Они пробуют себя в работе над реальными городскими проектами, а лучшие из них остаются в команде. Всего в 2024 году мы получили 16 тыс. заявок на стажировку по всем девяти направлениям: от ИТ до «HR-города». И то, что сфера городских информационных технологий так привлекает молодежь, не может не радовать. Мы ждем в следующем году еще больше талантливых ребят, которые хотят вместе с нами делать Москву еще лучше», – сообщила она. В пресс-службе пояснили, что для тех, кто не успел подать заявку на участие в пятом наборе, только узнал о стажировке или захотел попробовать свои силы еще раз, новый отбор стартует в апреле 2025 года. Подготовка квалифицированных кадров в сфере информационных технологий и связи соответствует задачам национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».
Больше всего новых возможностей для трудоустройства пенсионеров появилось в сфере клиентского сервиса, показало исследование «Авито Работы» (результаты есть у Банки.ру). За период с января по ноябрь 2024 года количество вакансий с пометкой «для пенсионеров» в сфере клиентского сервиса выросло более чем вдвое (+111%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом средняя предлагаемая зарплата для кандидатов в отрасли составила 41 118 рублей в месяц при полной занятости. Наиболее востребованными в сфере оказались профессии продавца-консультанта и оператора кол-центра. На втором месте оказалась сфера транспорта и логистики. Здесь количество вакансий с пометкой «для пенсионеров» увеличилось на 91% за год. Средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 89 693 рубля ежемесячно. Самые популярные профессии — сотрудник склада и фасовщик. Третье место заняла сфера промышленности, производства и сельского хозяйства. Здесь за год прирост вакансий с пометкой «для пенсионеров» составил 80%, средняя зарплата — 84 257 рублей в месяц за полный рабочий день. Среди наиболее востребованных профессий оказались оператор станка, техник и наладчик. «Чтобы справиться с нехваткой кадров, работодатели расширяют границы найма, все чаще привлекают к трудоустройству специалистов без опыта, кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста. Этим сотрудникам компании зачастую предлагают возможности внутреннего обучения всем необходимым навыкам или компенсацию необходимых курсов для освоения профессии», — отмечает Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» «Авито Работы». Один из наиболее простых и безопасных способов приумножить сбережения, подходящий в том числе пенсионерам, — банковский вклад, напоминают эксперты. Самые прибыльные* годовые вклады Несмотря на снижение спроса, годовые депозиты продолжают оставаться одними из самых популярных у вкладчиков. Учитывая высокий интерес к вкладам данной срочности, главный аналитик Банки.ру Богдан Зварич составил топ-10 годовых вкладов, представленных на нашем сайте. Вот пять из них, которые можно оформить на Банки.ру: «Доход» , Уралсиб «МКБ. Перспектива» , Московский кредитный банк «ВТБ вклад» , ВТБ «МТС Вклад» , МТС Банк «В плюсе с Привилегиями «Плюс» , Газпромбанк * Условия по вкладам актуальны на 10 декабря 2024 года.
Описание рубрики: В данном разделе Вы найдёте полный перечень адресов и телефонов популярных кадровых агентств, которые имеют прямые договора с работодателями и на основании этого производят подбор персонала и осуществляют трудоустройство соискателей. Если профессия, на которую претендуете Вы, не востребована на рынке трудоустройства, то кадровое агентство может предложить изменить специализацию путем переобучения. Если же Вас интересует работа за рубежом, кадровые агентства предоставляют клиентам и такую услугу.
