Найдено в городе Казань - 1 фирма, всего в рубрике 101 компания
1. АНО Сетевая академия ЛАНИТ-ТИССА Предоставляем услуги в области подготовки и переподготовки ИТ - специалистов по продуктам и технологиям Microsoft, Cisco, Oracle, Juniper, Java ...
Сбербанк объявил набор на весеннюю волну стажировок для студентов очной формы обучения IТ, технических, экономических и бизнес-специальностей. Подать заявку могут студенты вузов или колледжей начиная со второго курса обучения. Среди городов-участников в этом сезоне Москва, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Казань, Владивосток, Хабаровск, Ростов-на-Дону, Краснодар, Ставрополь, Воронеж, Ижевск, Луганск, Тамбов. Стажировки в Сбере платные. При полной занятости студент сможет зарабатывать до 71 800 рублей в месяц до вычета налогов в зависимости от региона. График гибкий: от 20 до 40 часов в неделю, возможна удаленная работа по согласованию с руководителем. Стажировка длится три месяца с возможным продлением на такой же период. По итогам студента могут пригласить на постоянную работу в штат Сбербанка. «На стажировке в Сбере мы даем возможность попробовать разные направления работы, чтобы студенты могли понять, что им по-настоящему интересно, раскрыть свой потенциал. Это время, когда можно учиться новому под руководством наставников. Для многих стажировка становится точкой, где формируется профессиональная уверенность и понимание того, как применять знания на практике», — заявила руководитель дирекции академических партнерств Сбербанка Ольга Цуканова. Прием заявок на стажировку в Сбере продлится до 31 мая. МПКАрт 2.0
«ДОМ.РФ» запускает расширенную программу оплачиваемой стажировки «Старт» для студентов. Теперь стажеры получат возможность поработать в региональных отделениях Банка ДОМ.РФ в 19 регионах страны. Как сообщила пресс-служба корпорации, стажировку можно пройти в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Воронеже, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке, Твери, Тюмени, Иркутске, Уфе, Самаре, Саратове и других городах. Принять участие в стажировке «Старт» могут студенты очной формы обучения старших курсов СПО, третьего и четвертого курса бакалавриата, первого и второго курса магистратуры по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Туризм» и «Сервис». Заявки принимаются до 1 марта. «В прошлую волну стажировки конкурс превышал 40 человек на место, а заявки подали более 500 человек. Мы заинтересованы в том, чтобы к нам попадали высокомотивированные стажеры, поэтому увеличивать количество мест в традиционных городах присутствия не стали, а вместо этого решили усилить команды отделений Банка ДОМ.РФ молодыми специалистами в других регионах», — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности «ДОМ.РФ» Захар Малахов. МПКАрт 2.0
26.09.2023 11:10. Агентство "Москва". В Москве завершился отбор проектов для участия в новом потоке «Академии инноваторов», заявки отправили более 1,6 тыс. человек из более чем 100 городов России. Об этом сообщила пресс-служба департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы. «В этот раз интерес к программе проявили не только москвичи, но и предприниматели из Санкт-Петербурга, Казани, Нижнего Новгорода и еще 111 городов России. Заявки отправили свыше 1,6 тыс. человек. Большинство идей были посвящены применению искусственного интеллекта в различных сферах», – приводятся в сообщении слова и.о. заместителя мэра Москвы Натальи Сергуниной. Как уточняется, свой путь в программе продолжат 100 наиболее перспективных разработок. Среди них – неинвазивная система определения уровня гемоглобина в крови, платформа по трудоустройству студентов, клининговый аппарат для высоток и многое другое. Теперь участникам, вошедшим в топ-100, предстоит развить свои идеи вместе с персональными наставниками. Для поиска партнеров в рамках обучения организуют встречи с потенциальными инвесторами и заказчиками. Финальный продукт резиденты смогут протестировать на одной из городских площадок. Так, к выходу на рынок будут готовить платформу по трудоустройству студентов первых – вторых курсов в малые и средние компании. Проект даст молодым специалистам возможность получить реальный опыт, а работодателям поможет сэкономить на найме и оперативно закрыть вакансии, не требующие высокой квалификации. Еще одна перспективная инновация – неинвазивная система определения гемоглобина в крови. Устройство не требует прокола пальца и тестирует пациента с помощью оптической методики, оценивая цвет ногтевого ложа. Решение научно доказано. К акселерации также приступит двукратный победитель хакатона «Лидеры цифровой трансформации» – команда Deep People. Ее сервис автоматического разбора и структурирования градостроительных планов земельных участков уже используется профильным ведомством столицы. В этот раз специалисты представили платформу для мониторинга внутренней отделки квартиры. Автором другого проекта из топ-100 является подросток. Его система клининга окон и фасадов зданий любой высотности, как заявляется, в 32 раза производительнее промышленного альпинизма и вдвое дешевле всех существующих методов. Кроме того, в число участников нового потока вошли создатели агрегатора скидок и выгодных предложений в магазинах и ресторанах, развлекательно-образовательной цифровой экосистемы для детей 3–10 лет, технологии для ускорения селекции сельскохозяйственных культур и других решений. Как отмечается, «Академия инноваторов» помогает начинающим предпринимателям создавать конкурентоспособные продукты и эффективные компании. За два года при ее поддержке начало работать больше 60 стартапов. В июле программу перезапустили, снизив возрастной порог до 16 лет и изменив условия доступа к обучающим материалам. Теперь все желающие могут посещать открытые мероприятия акселератора, а также пользоваться полезными инструментами и проходить онлайн-курсы на его платформе.
01.09.2023 07:17. Агентство "Москва". Во Всероссийском центре для одаренных незрячих детей начались занятия, в седьмом классе появились восемь новых учеников. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «Центр для одаренных слепых детей дает возможность школьникам со всей страны, проявившим выдающиеся академические способности, умножить достижения и реализовать свои таланты. Успешные результаты первого года, когда были приняты первые ученики, показали правильность выбранного вектора работы. И в этом году уже 15 ребят сели за парты нашего уникального учреждения. Очень важно, что подростки вне зависимости от особенностей здоровья имеют возможность обучаться по самым эффективным методикам, ориентироваться в выборе будущей профессии, пробовать себя в интеллектуальных, творческих и спортивных проектах», – приводятся в сообщении слова заместителя руководителя департамента труда и социальной защиты населения Москвы Алексея Володина. Отмечается, что центр ежегодно принимает одаренных детей для зачисления в седьмой класс по итогам тестирования по математике, русскому и иностранному языкам. В этом учебном году в центр поступили восемь школьников из Хабаровского и Красноярского края, Нижегородской, Рязанской, Оренбургской областей и Москвы. Ребята прошли двухэтапный конкурсный отбор и теперь зачислены на обучение. Ученики первого набора сумели хорошо себя проявить в течение учебного года. Они показали высокие результаты в школьных этапах всероссийской и московской олимпиад. Двое ребят стали победителями первого этапа Московской олимпиады школьников по лингвистике, а один – призером второго, заключительного этапа олимпиады по истории. Также подростки приняли участие в региональном межшкольном обмене и посетили Казань, Лаишево и Новосибирск, освоили курсы актерского мастерства в Центре социальной интеграции Дианы Гурцкая. За год ребята успели подружиться с учениками других классов школы-интерната №1. Помимо основной программы, в этом году ученики на факультативах освоят второй иностранный язык – итальянский. После уроков ребята будут посещать кружки и секции по интересам. Они научатся играть на гитаре, освоят пластилиновую живопись и бисероплетение, смогут записаться в секцию голбола. У учеников также есть возможность обучаться в филиале детской школы искусств имени Светланова. Совместное участие в спортивных и музыкальных проектах, олимпиадах и конкурсах поможет ребятам гармонично влиться в активную жизнь школы. Центр создан на базе школы-интерната №1 для обучения и реабилитации слепых департамента труда и социальной защиты населения Москвы по поручению заместителя председателя правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой при поддержке правительства Москвы и участии Минпросвещения России.
В Казани открылись бесплатные ускоренные курсы обучения на водителя городского автобуса. Переобучиться на водителя автобуса можно теперь за 2,5 месяца.
Описание рубрики: Учебные центры, проводящие обучение корпоративных клиентов и частных лиц. Проведение курсов по различным направлениям: бухгалтерский учет, менеджмент, делопроизводство, психология, косметология, дизайн и компьютерные курсы. Обучение иностранным языкам (английский, французский, немецкий, испанский, китайский). Широкий спектр занятий: лекции и семинары, тренинги, практические занятия, стажировка. Курсы повышения квалификации, курсы для всех желающих приобрести профессию, востребованную на рынке труда.
