|
Страницы : 1 2 |
Больше всего фирм в городах
Новости рубрики
| 13 января 2025 17:37 |
| Генеральным директором Мострансавто назначен Андрей Майоров |
13.01.2025 17:37. Агентство "Москва". Гендиректором АО «Мострансавто» с 14 января 2025 года назначен Андрей Майоров, сообщила пресс-служба перевозчика. «С 14 января генеральным директором Мострансавто назначен Андрей Владимирович Майоров. До прихода в компанию Андрей Майоров два года работал заместителем министра экономики и финансов Московской области. Он является выпускником кафедры «Организация перевозок, управление и безопасность на автомобильном транспорте» Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета. Прошел путь от главного специалиста до начальника управления «Центра транспортного планирования Санкт-Петербурга». В 2019 году был приглашен губернатором Новгородской области Андреем Никитиным на позицию заместителя министра транспорта, дорожного хозяйства и цифрового развития региона. В 2020 создал и возглавил министерство цифрового развития и информационно-коммуникационных технологий», – говорится в сообщении. В компании отметили, что эффективность работы Андрея Майорова неоднократно получала высокие оценки губернаторов регионов. «Прежде всего хочу поблагодарить губернатора Московской области Андрея Воробьева за оказанное доверие: приложу максимум усилий, чтобы это доверие оправдать. Предприятие ждет серьезная трансформация по всем основным направлениям: повышение качества обслуживания пассажиров: необходимо слушать и слышать людей; цифровая трансформация – многие процессы в транспортной отрасли не меняются десятилетиями; повышение экономической эффективности работы предприятия», – цитирует пресс-служба Майорова.
| | 27 декабря 2024 07:38 |
| Добровольный квалификационный экзамен признан одной из лучших практик трудоустройства молодежи |
27.12.2024 07:38. Агентство "Москва". Московская городская онлайн-платформа «Добровольный квалификационный экзамен» (ДКЭ) по итогам 2024 года стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «ДКЭ признан лучшим проектом в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей», – говорится в сообщении. Отмечается, что конкурс проходит ежегодно по инициативе министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Он объединяет организации, которые помогают молодежи в профориентации и трудоустройстве в различных отраслях экономики. В этот раз в нем участвовали 780 заявителей, 79 компаний и организаций из 41 региона страны вышли в финал. Среди участников конкурса были крупные коммерческие и государственные компании. Лучшие подходы к трудоустройству молодежи планируют распространять по всей России. С 2025 года конкурс войдет в состав национального проекта «Кадры». В 2024 году участники состязались за победу в семи номинациях: «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона», «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», «Профориентационная деятельность», «Партнерство в развитии профессиональных компетенций», «Трудоустройство особых категорий молодежи», «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей», «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества». «Добровольный квалификационный экзамен» – платформа правительства Москвы, которая помогает молодым специалистам объективно оценить свои знания и карьерные перспективы. Участие в тестировании дает возможность пройти стажировку или устроиться на работу в одну из технологичных компаний столицы. Кроме того, экзамен могут сдать специалисты с опытом для определения дальнейшей траектории профессионального развития. Онлайн-тестирование на соответствие требованиям современных работодателей проводится по 70 профессиям в семи популярных на рынке труда направлениях: цифровые технологии, инженерия и строительство, менеджмент, креативные индустрии, услуги для населения, экономика, финансы и аналитика, маркетинг и коммуникационные технологии. Перечень профессий сформирован на основе аналитических данных о самых востребованных вакансиях на рынке труда Москвы. Проект «Добровольный квалификационный экзамен» реализует АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственная столичному департаменту предпринимательства и инновационного развития, с 2017 года. В 2024-м благодаря онлайн-платформе около 30 тыс. человек прошли тестирование, более 700 начинающих специалистов были приглашены на стажировку в технологичные московские компании, а лучшие стали их штатными сотрудниками.
| | 23 декабря 2024 16:55 |
| ЦБ: Новый индекс развития финансовой культуры населения России составил 41,7 из 100 баллов |
23.12.2024 16:55. Агентство "Москва". Новый индекс развития финансовой культуры населения России, показывающий уровень осознанности людей при принятии финансовых решений и учете сопутствующих рисков, составил 41,7 из 100 баллов. Об этом сообщается в Telegram-канале Центрального банка РФ. «Новый индекс развития финансовой культуры населения России составил 41,7 балла из 100. Базовое значение индекса рассчитано на основе данных за I полугодие 2024 года. С ним будут сравнивать результаты будущих исследований. Новый индекс по заказу Банка России и Минфина России рассчитали на основе социологических и статистических данных. Первые демонстрируют ценности и установки граждан, вторые – поведение, в котором эти установки и ценности проявляются», – отметили в ЦБ. По словам главы Банка России Эльвиры Набиуллиной, который приводятся в сообщении, этот показатель – инновация, в мировой практике обычно измеряют финансовую грамотность, а не культуру. «Индекс финансовой культуры отличается тем, что он измеряет не столько знания людей, сколько то, как установки, ценности и знания реализуются в поведении. Мы будем оценивать это по комбинации социологических исследований и статистики активности граждан в отдельных сегментах финансового рынка», – заявила она. В ЦБ уточнили, что важно, чтобы люди понимали свои права на финансовом рынке, рассчитывали свои силы как при инвестировании, так и при пользовании заемными средствами, страховали свои риски и умели выбирать финансовые продукты. «Сегодня уже около 80% россиян хотят получать знания по различным финансовым темам, навыки по управлению личными финансами. Особенно интерес проявляет молодежь. Это говорит о важности той работы, которую мы проводим в области финансового просвещения. Формирование финансовой культуры – это взаимный интерес государства, бизнеса и, конечно, самих граждан. Совместная работа в этой сфере помогает людям выстраивать свое финансовое благополучие, бизнесу – повышать эффективность работы, государству – укреплять финансовый суверенитет и способствовать росту экономики», – также приводятся в сообщении слова министра финансов РФ Антона Силуанова. Как пояснили в Банке России, индекс поможет оценить успешность реализации Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года. Он будет рассчитываться один раз в три года. Расчет на основе данных за 2024 год будет представлен в I полугодии 2025 года.
| | 3 декабря 2024 07:34 |
| Департамент финансов Москвы получил Гран-при всероссийского конкурса в сфере управленческих инноваций |
03.12.2024 07:34. Агентство "Москва". Департамент финансов Москвы получил Гран-при Всероссийского конкурса «Лучший исполнительный орган власти в сфере управленческих инноваций». Его проводили среди трех категорий участников: федеральных, региональных и муниципальных органов исполнительной власти. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы. «Заявки принимали по 11 номинациям, включающим практики повышения эффективности деятельности органов власти, бюджетирования, оказания госуслуг, цифровизации управления, развития экономики, транспорта, ЖКХ, социальной сферы. Всего на конкурс поступило 263 заявки, в том числе 23 – от федеральных органов исполнительной власти, 117 – от субъектов Российской Федерации, 123 – от муниципалитетов. По решению жюри департамент финансов Москвы стал абсолютным победителем и единственным обладателем Гран-при в категории региональных органов исполнительной власти», – говорится в сообщении. Отмечается, что высокую оценку конкурсной комиссии получили проекты по внедрению технологий искусственного интеллекта (ИИ) и автосанкционированию при проведении платежей («Быстрые платежи»). «Мы представили на рассмотрение конкурсной комиссии инновационные проекты, которые начали в этом году. Их ключевой особенностью является использование алгоритмов искусственного интеллекта при обработке документов участников казначейского сопровождения и санкционировании платежей. Новые технологии значительно сокращают трудоемкость процессов. Цифровой помощник рассматривает пакет документов: проверяет его полноту, корректность заполнения, соответствие данных, распознает скан-копии контрактов, актов приемки, счетов-фактур и, если между ними есть несоответствие, сообщает об этом», – приводятся в сообщении слова руководителя столичного департамента финансов Елены Зяббаровой. Как указано в материале, по итогам анализа автоматически формируется протокол контроля, который служит основанием для дальнейшего санкционирования платежей. Пока цифрового помощника подстраховывают люди – московские казначеи. Но в процессе обучения алгоритм делает все меньше ошибок. В настоящий момент показатель точности обработки превысил 90% и продолжает расти. В проекте «Быстрые платежи» робот-алгоритм формирует платежные документы и подтверждает возможность оплаты государственных контрактов.
| | 29 ноября 2024 11:30 |
| Сбербанк назвал отрасли с самыми высокими зарплатами в Москве |
Зарплаты россиян за девять месяцев 2024 года в среднем выросли на 13,3% и достигли 83,2 тыс. рублей. Эксперты «СберАналитики» назвали сферы, в которых московские работодатели готовы платить наиболее высокие зарплаты. Лидером по окладам стала добывающая отрасль, где работникам готовы платить 344,1 тысячи рублей. Рост составил 12,57% по сравнению с 2023 годом. На втором месте — финансы и страхование, где средние зарплаты достигают 255,6 тысячи рублей (рост — 9,49%). Третью строчку занимают информационные технологии — 205,4 тысячи рублей (рост — 9,68%). Также в первую десятку вошли следующие отрасли: Обеспечение электрической энергией, газом и паром — 175,4 тысячи рублей (+15,79%). Обрабатывающие производства — 171,2 тысячи рублей (+26,67%). Профессиональная, научная и техническая деятельность — 156,3 тысячи рублей (+4,76%). Водоснабжение — 142,8 тысячи рублей (+14,37%). Торговля и ремонт автотранспортных средств — 141,8 тысячи рублей (+6,02%). Транспортировка и хранение — 139,5 тысячи рублей (+11,74%). Строительство — 135,8 тысячи рублей (+22,9 %). «Зарплаты в России уверенно растут во всех сферах экономики, однако осенью, вероятнее всего, темпы роста будут немного замедляться. Компаниям приходится привлекать специалистов не только за счет увеличения оплаты труда, но и социальными гарантиями, и возможностями карьерного роста», — отметил вице-президент, директор дивизиона «Корпоративные клиенты 360» Сбербанка Станислав Карташов.
| |
