Найдено в городе Райчихинск - 2 фирмы, всего в рубрике 304 компании
1. ООО Городские телевизионные сети ООО "Городские телевизионные сети"
Изготовление и размещение рекламы на телеканалах ГТС-Райчихинск, ТНТ-Райчихинск, ГТС-Прогресс, ТНТ-Прогресс ...
10 декабря в театре «Геликон-Опера» наградили победителей «ТОП-1000 российских менеджеров». Академики премии определили имена лучших управленцев России в 19 номинациях в более чем 20 отраслях экономики. Впервые в истории проекта награды вручены «Лучшему директору по кибербезопасности» и «Лучшему директору по внутрикорпоративным коммуникациям». В этом году торжественная церемония награждения приурочена к 25-летнему юбилею Ассоциации менеджеров, выступающей организатором мероприятия. Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин: «Каждый год премия “ТОП-1000 российских менеджеров” становится ярким событием в нашем календаре и важной вехой на пути к признанию выдающихся достижений в области управления. В очередной раз на этой сцене мы становимся свидетелями вдохновляющих историй успеха управленцев, стремящихся к росту и развитию как своих компаний, так и российской экономики. Мы собираемся здесь, чтобы чествовать тех топ-менеджеров, чей профессионализм и преданность делу вдохновляют все наше бизнес-сообщество». Уже более двух десятилетий Ассоциация менеджеров выявляет и поощряет выдающиеся управленческие практики в России. С 2003 года премия выступает эффективным инструментом оценки профессиональной репутации управленцев высшего звена, признанным экспертным бизнес-сообществом. Проект «ТОП-1000 российских менеджеров» включает в себя рейтинг, который публикуется на страницах газеты «Коммерсантъ», и одноименную премию. 180 постоянных членов Академии премии – представители бизнеса, СМИ, экспертного сообщества – ежегодно в формате закрытого голосования определяют тех, кто внес наиболее заметный вклад в развитие своих компаний, отрасли и экономики в течение года. Номинантами премии могут стать только лидеры в своих отраслях и функциональных направлениях, занявшие первые места в рейтинге. В 2024 году на звания лучших директоров в своей сфере претендовали почти 300 номинантов. Имена победителей объявляют на премии, которая из года в год подтверждает статус самого ожидаемого и значимого события в российской деловой среде. Всего за время существования проекта его лауреатами стали более 18 тысяч руководителей. В этом году торжественную церемонию премии «ТОП-1000 российских менеджеров» посетили более 700 гостей. Ведущими церемонии выступили актриса и телерадиоведущая Алла Довлатова и радиоведущий Иван Соловьев, ведущие Вечернего шоу на «Русском Радио». Партнерами Премии стали: «Группа ЛСР» - лидер строительной отрасли, Московская школа управления СКОЛКОВО. Информационными партнерами выступили: Коммерсантъ, РИА Новости, АО "Телекомпания НТВ", Business FM, Шкулев Медиа, РГ Медиа, Sostav, Русская Медиагруппа, АЭИ «ПРАЙМ», Rambler&Co, Федерал Пресс, LIFE, Вечерняя Москва, WBC Media, АБКР, Novikov TV, Национальная служба новостей, Москва Медиа, Independent Media, Банки.ру, деловой журнал «Компания», News.ru, Медиапроект «Сноб», Intercomm.media, АКПП, Ресурсный центр новых медиа, Bankiros, Spark.ru, Retail.ru, RB.ru, HR-мудрость, Mediacom.expert, НЕпростоPR, Космос-4, AB Communication, ARDA. Победители XXII премии «ТОП-1000 российских менеджеров»: Лучший высший руководитель Верхошинский Владимир Вячеславович, Главный управляющий директор, Альфа-Банк. Лучший директор по внутрикорпоративным коммуникациям Смыслова Мария Владимировна, Руководитель практики внутрикорпоративные коммуникации, СИБУР Холдинг. Лучший директор по закупкам Баширова Диляра Маратовна, Директор по закупкам, ДОМ.РФ. Лучший директор по информационным технологиям Шахаб Максим Бассамович, Директор по информационным технологиям, «Лаборатория Касперского». Лучший директор по кибербезопасности Миклухо Дмитрий Викторович, Старший вице-президент - директор департамента информационной безопасности, ПСБ. Лучший директор по корпоративному управлению Медведева Марина Владимировна, Член Правления - Управляющий директор, Бизнес-процессы. Общекорпоративные сервисы. Корпоративное управление, СИБУР Холдинг. Лучший директор по логистике Аношкин Дмитрий Сергеевич, Заместитель генерального директора по управлению цепями поставок - директор по промышленной логистике, РЖД Логистика. Лучший директор по маркетингу Дорожок Олег Евгеньевич, Директор по маркетингу и монетизации, Ozon. Лучший директор по общественным и корпоративным связям Зелькова Лариса Геннадьевна, Старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью, Норникель. Лучший директор по отношениям с органами власти Рего Андрей Викторович, Вице-президент по взаимодействию с органами государственной власти, МТС. Лучший директор по персоналу Приезжева Антонина Аркадьевна, Директор по персоналу, Газпром-Медиа Холдинг. Лучший директор по правовым вопросам Крупская Елена Владимировна, Директор по правовым вопросам, X5 Group. Лучший директор по развитию Гордеев Гавриил Юрьевич, Генеральный продюсер, Окко. Лучший директор по связям с инвесторами Мариничев Юрий Михайлович, Директор по связям с инвесторами, Positive Technologies. Лучший директор по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности Блатова Виктория Дмитриевна, Исполнительный вице-президент по устойчивому развитию, АФК «Система». Лучший директор по цифровой трансформации Солнцева Екатерина Борисовна, Директор по цифровизации, Госкорпорация «Росатом». Лучший коммерческий директор Канунникова Алла Владимировна, Вице-президент, Группа компаний «МЕДСИ». Лучший финансовый директор Пьянов Дмитрий Васильевич, Первый заместитель президента-председателя правления, Банк ВТБ. Специальная номинация Лучший независимый директор Черепов Виктор Михайлович, Независимый директор, ФосАгро, ХК «Новотранс», Компания Усть-Луга.
"true"> Медиаменеджеру Мишину грозит до 10 лет тюрьмы https://aif.ru/society/mediamenedzheru-mishinu-grozit-do-10-let-tyurmy https://aif.ru/society/mediamenedzheru-mishinu-grozit-do-10-let-tyurmy Общество Никита Локтионов Fri, 22 Nov 2024 15:36:43 +0300 Основателю екатеринбургской телекомпании «Четвертый канал» и генпродюсеру KION Игорю Мишину грозит до 10 лет лишения свободы. Всему виной, по данным Telegram-канала Mash, обнаруженный в ходе обысков в его доме пакетик с кокаином. По информации авторов канала, речь идет о свертке с кокаином весом 1 грамм. Согласно УК РФ, такой вес наркотика классифицируется как крупный. После того, как станут известны результаты экспертизы, медиаменеджеру может грозить серьезное наказание. freepik.com Медиаменеджеру Мишину грозит до 10 лет тюрьмы Основателю екатеринбургской телекомпании «Четвертый канал» и генпродюсеру KION Игорю Мишину грозит до 10 лет лишения свободы. Всему виной, по данным Telegram-канала Mash, обнаруженный в ходе обысков в его доме пакетик с кокаином. По информации авторов канала, речь идет о свертке с кокаином весом 1 грамм. Согласно УК РФ, такой вес наркотика классифицируется как крупный. После того, как станут известны результаты экспертизы, медиаменеджеру может грозить серьезное наказание.
Более семи лет Черемисинов был защитником знатоков и помогал разбираться в сложных игровых ситуациях. Он также был основателем нижегородской телекомпании «Сети НН», работал советником у гендиректора «Росатома»
24 сентября 2024 года на площадке Цифрового Делового Пространства состоялась пресс-конференция, посвященная публикации рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», который в 25-й раз организует Ассоциация менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ». В этом году имена лучших управленцев страны опубликованы на страницах рейтинга в 18 функциональных и 22 отраслевых направлениях, среди новых номинаций – «Директор по кибербезопасности» и «Директор по внутрикорпоративным коммуникациям». С приветственным словом выступил президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин : « Сегодня вместе с вами мы открыли еще одну новую главу в истории нашего многолетнего проекта – опубликован 25-й юбилейный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». За 25 лет он стал источником вдохновения и примером для многих. И сегодня в «ТОП-1000» мы снова представим новые имена, яркие истории успеха, инновационные подходы и лучшие практики в менеджмент е». По словам Дмитрия Зеленина, самый ожидаемый бизнес-рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» является не только эффективной системой оценки профессиональной репутации российских менеджеров высшего звена, но и аналитическим инструментом. Статистические данные позволяют выявлять актуальные тренды и трансформационные процессы в российском бизнесе. Так, на примере рейтинга этого года наибольшие изменения произошли в составе номинаций «Директор по развитию» – +70% новых участников, «Директор по цифровой трансформации» (+67,5%), «Директор по маркетингу» (+62%), что говорит о продолжении поиска российским бизнесом новых путей адаптации к текущим экономическим реалиям. Все больше новых имен топ-менеджеров в таких отраслях, как лесная и лесоперерабатывающая промышленность (+66,7% новых участников), машиностроение (+68%), химическая промышленность (+66,7%), информационные технологии (+62,5%), онлайн-платформы (65,2%). Эти цифры, по словам Дмитрия Зеленина, указывают на то, что данные отрасли и направления сегодня активно развиваются и пополняются новыми управленческими кадрами. В рамках дискуссии исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев представил результаты последнего исследования Ассоциации менеджеров и Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ «Будущее управленческих профессий», на основании которых был сформирован социально-демографический портрет современного управленца. В исследовании приняло участие более 300 топ-менеджеров из разных сфер бизнеса, кандидатов рейтинга 2024 года. « Практически все участники рейтинга имеют высшее образование (94%). Более того, руководители компаний часто получают ученую степень, имеют два и более высших образования, что является несомненным показателем их стремления к саморазвитию, эрудированности и компетентности. Большая часть топ-менеджеров (69%) состоят в браке. Основное количество участников имеет одного или двоих детей (72%)», – отметил Вячеслав Евсеев , исполнительный директор Ассоциации менеджеров. Представляет интерес и гендерный баланс участников рейтинга, с каждым годом в нем все больше женщин. В 2024 году среди лауреатов рейтинга женщин – 44%, мужчин – 56%. Для сравнения, 10 лет назад, в 2014 году, доля женщин в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» составляла лишь 28%. Приглашенные эксперты в рамках дискуссии обсудили, как кризисы последних десятилетий повлияли на стиль управления и лидерства в российских компаниях, какие ключевые события последних лет трансформировали подходы к управлению в России, а также какие главные задачи стоят перед управленцами для поддержания стабильности и развития своих компаний в настоящее время и в ближайшем будущем. «Наши приоритеты сосредоточены на обеспечении технологической независимости ИТ-систем, повышении производительности труда и разработке собственных продуктов. В условиях дефицитного рынка труда и отсутствия сформированных компетенций по некоторым направлениям главное — пополнение и всестороннее развитие кадрового потенциала. Мы создаем инфраструктуру привлечения, профориентации и переобучения сотрудников востребованным ИТ-навыкам, открывая им возможность прожить несколько профессиональных жизней, а также изучаем новые рынки труда», — отметила в рамках дискуссии директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина . «В современном мире перспективы любой компании зависят от целого комплекса трудно прогнозируемых факторов. Поэтому одним из ключевых умений руководителя остается мышление «в долгую», способность учитывать не только текущие, но и потенциальные риски и возможности. А также гибкость или, выражаясь известным термином Нассима Талеба, "антихрупкость". Лидер в области устойчивого развития должен обладать двойной антихрупкостью: помимо общей "подвижности", ему постоянно нужно держать ответ на вопрос об актуальности и целесообразности повестки. И здесь важна регулярная коммуникация с другими участниками рынка, координация собственных решений и усилий с "побратимами", государством, обществом», – подчеркнула директор по устойчивому развитию ДОМ.РФ Марина Слуцкая . « Команда «Вкусно – и точка» состоит из профессионалов, за плечами которых множество блестящих проектов, реализованных еще в составе глобального бренда. Сплоченность, нацеленность на результат, умение превращать вызовы в возможности – позволяют компании брать все новые высоты и воплощать в жизнь амбициозные проекты. Стремительный выход на рынок российского бренда «Вкусно – и точка» ознаменован сохранением в кризисной ситуации большого количества рабочих мест, расширением географии бизнеса, стратегией на технологический суверенитет. За всем этим стоит наша управленческая команда», – отметил Андрей Зырянов , старший директор по связям с органами власти компании Вкусно – и Точка! «За последние годы мы стали свидетелями беспрецедентной трансформации в управлении. Пандемия и геополитические изменения заставили нас ускорить цифровизацию процессов. Сегодня мы видим острый дефицит кадров, что требует новых подходов к привлечению и удержанию талантов. Одновременно растет значимость устойчивого развития. Компании, адаптирующиеся к этим вызовам, развивая свой HR-бренд и эффективно взаимодействуя со всеми заинтересованными сторонами — сотрудниками, жителями, властью и акционерами, — будут наиболее конкурентоспособны», – сказала Ольга Санарова , директор департамента по внешним коммуникациям компании Эн+. «Одним из трендов последних лет, родившихся в ответ на глобальные вызовы, стала человекоцентричность бизнеса. Важный фокус для HR сегодня — это забота о ментальном здоровье сотрудников, сохранение work/life balance. Сегодня бизнес поворачивается лицом не только к человеку, но и к его корням, к национальной и культурной идентичности. Наша компания более 17 лет уделяет внимание поддержке коренных народов Сибири и Дальнего Востока. Мы реализуем культурно-образовательные инициативы, этнографические экспедиции, восстанавливаем локальную флору и фауну, что способствует популяризации традиций локальных народностей и ментально-духовному обогащению нас как субъектов этих инициатив », – отметила Анастасия Родина , заместитель генерального директора по управлению персоналом ГК Natura Siberica. Пресс-конференция Ассоциация менеджеров, приуроченная к выходу рейтинга, прошла на площадке одноименного форума «ТОП – 1000. Лидеры эпохи перемен». Форум стал крупнейшим деловым событием для управленцев из разных сфер бизнеса и объединил топ-менеджеров ведущих российских компаний, бизнес-лидеров, представителей органов власти, экспертного сообщества, отраслевых ассоциаций и СМИ. Ключевой повесткой пленарного заседания форума стала тема – «Лидерство в эпоху перемен». На главной сцене форума прошли выступления в формате TED Talk от опытных бизнес-лидеров, лауреатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и победителей одноименной премии. Эксперты поделились авторскими подходами к управленческой деятельности, рассказали о собственных победах и неудачах, дали оценку событиям в российской экономике, которые только предстоит переосмыслить. Параллельно прошли шесть тематических сессий, основанных на актуальных функциональных направлениях рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» по темам: HR, PR, IT, ESG, продажи, маркетинг и других. Организатор рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» : Ассоциация менеджеров Спонсоры и партнеры : SkyAlliance , УК «ПЕРВАЯ», ООО "Электрорешения", Холдинг Аква, ООО «МОТОРИКА». Информационные партнеры: Коммерсантъ, РИА Новости, АО «Телекомпания НТВ», Business FM, Shkulev Media Holding, Русская медиагруппа, Российская газета, Sostav.ru, Rambler&Co, АЭИ «ПРАЙМ», ФедералПресс, Life.ru, Вечерняя Москва, WBCMedia, NOVIKOV TV, АБКР, Москва Медиа, Independent Media, Banki.ru, PROКачество, журнал «Компания», News.ru, Snob.ru, Intercomm.media, Ассоциация консультантов по подбору персонала, Ресурсный центр Новых медиа, Bankiros, PRexplore, Spark.ru, Retail.ru, НЕ просто PR, Репутация и персональный бренд, RB.ru, Ассоциация Развития Digital агентств, Russian Hospitality Awards, Global Hospitality Club, Horeca.Estate, Mediacom.Expert, НЕ просто PR, AB communication, HR-мудрость, Репутация и персональный бренд.
Большинство американцев считает, что победу на предвыборных дебатах одержит вице-президент США Камала Харрис, а не ее оппонент, республиканец Дональд Трамп, следует из опроса, проведенного телекомпанией ABC совместно с социологической службой Ipsos.
Описание рубрики: Список телекомпаний, занимающихся производством программ, документальных фильмов, информационных сюжетов, рекламных роликов, а также вещанием. Широкие технические возможности (прямые включения, видеоконференции). Профессиональная команда (продюсеры, режиссеры, сценаристы, редакторы, операторы). Создание оригинальных проектов, циклы передач, последние новости. Освещение многообразия духовной, интеллектуальной, социальной, научной, политической и финансово-экономической жизни общества.
