Бизнес Логика, Архитектура бизнес систем, Аутсорсинг, Бенчмаркинг, Инжиниринг, Реинжиниринг, Моделирование бизнес систем.
Развитие:
Разработка и внедрение бизнес процессов предприятия
Оценка работы и слабых мест организации, подготовка предложений по модернизации и развитию (обследование предприятия с различными вариантами внедрения)
Разработка и автоматизация систем бюджетирования и управленческого учета
Работа в составе групп по модернизации предприятия
Стратегия развития бизнеса
Выполнение консалтинговых проектов: разработка методик, проектирование процессов, документов и др.
Работа с персоналом:
Тренинги и тимбилдинг
Мотивирование персонала, создание инициативных групп для развития и подъема организации «изнутри»
Консультации при подборе персонала
Организационное консультирование:
Разработка, проектирование, реализация и сопровождение процесса организационных изменений
Решение управленческих проблем
Повышение качества принимаемых управленческих решений
Разработка политики подбора и найма персонала под актуальную стратегию компании
Определение служебных функций персонала
Преодоление сопротивления персонала нововведениям
Разработка и внедрение систем стимулирования и мотивации, оценки и аттестации, обучения и развития под разные категории персонала
Формирование кадрового резерва
Формирование управленческих команд
Обеспечение согласованности в действиях подразделений
Развитие организационной культуры, клиентской ориентации
Снижение авральности в работе
Постановка эффективных совещаний
Коучинг:
Коучинг первых лиц — выявление скрытых ресурсов, поддержание системной ясности и эффективности в достижении целей, овладение индивидуальными технологиями целедостижения, развитие готовности трансформировать бизнес в новых условиях, расширение видения собственного потенциала и потенциала сотрудников
Командный коучинг — системная активизация энергии команды, фокусирование на достижении стратегических целей организации, овладение групповыми технологиями целедостижения, развитие командной эффективности, командного духа, приверженности команде
Коучинг корпоративных изменений — поддержка компании при внедрении новых проектов, раскрытии организационного потенциала, трансформировании организационной культуры, а также при подготовке и проведении любых организационных изменений
