Новое исследование « Ингосстраха » и НПФ « Социум » продемонстрировало, что 28% россиян продолжат работать на пенсии. 30% и 37% соответственно планируют больше путешествовать или освоить новую профессию. 16% хотели бы жить на даче или помогать детям с внуками, а 18% рассчитывают больше времени уделять любимому делу или хобби. « Главный страх человека — не старение как таковое, а перспектива оказаться беспомощным, навсегда утратить привычное качество жизни. И хотя не в деньгах счастье, но нужно признать, что шансов сохранить этот уровень больше у тех, кто своевременно позаботился о своих накоплениях. Впервые в России создан механизм стимулирования граждан к формированию своих пенсионных накоплений. Например, теперь Программа долгосрочных сбережений включает в себя адекватный механизм софинансирования, в сравнении с банковским вкладом в два раза увеличена сумма гарантирования и кратно увеличена сумма налогового вычета. А главное, есть возможность перевести в программу свои пенсионные накопления и досрочно снять средства. Это и многое другое выводит Программу долгосрочных сбережений за рамки рынка традиционных программ пенсионного страхования, делая ее одним из самых защищенных и выгодных финансовых продуктов », — отметил гендиректор НПФ «Социум», Денис Рудоманенко. Размер желаемой пенсии россиян составил 48,2 тыс. рублей . При этом 4% хотели бы получать более 100 тыс. рублей в месяц, а 24% уверены, что смогли бы прожить на сумму меньше 20 тыс. рублей . Самые высокие запросы у москвичей (в среднем 81 тыс. руб .), а также жителей Санкт-Петербурга и Астрахани ( 77 тыс. руб .). А вот жителям Махачкалы достаточно 28 тыс. руб . « Мы часто слышим, что накопить на всю жизнь невозможно. Отчасти, это правда, но только отчасти. Как правило, такой подход не подразумевает взвешенного рационального подхода к самому процессу накопления. Человек либо добровольно лишает себя привычных всем радостей жизни, уходя в слишком уж строгую аскезу, либо берет на себя повышенные риски, ожидая сверхприбыли здесь и сейчас. Думаю, не нужно говорить о том, насколько малому количеству удается успешно реализовать подобную стратегию. При этом делая регулярные, но не обременительные для личного или семейного бюджета взносы, участник Программы, как опытный марафонец, грамотно распределяет силы по дистанции. Не провисая и не выматываясь по всей дистанции, он непременно окажется в победителях », — подчеркивает Денис Рудоманенко. Пока же на накопительную часть пенсии рассчитывают всего 10% респондентов — она заметно уступает по популярности государственной пенсии ( 81% ). Также участники опроса в числе прочих источников дохода на пенсии назвали сдачу имущества в аренду ( 9% ), депозиты ( 24% ) и инвестиции в ценные бумаги ( 8% ). 8% надеются на помощь детей и внуков, а 12% планируют работать на себя. При этом, почти 90% россиян считаю, что обязательно нужно откладывать на будущую пенсию. И в этом случае работает принцип «чем раньше, тем лучше». « Интересны взгляды молодой аудитории до 30 лет на набор тех средств, которые они собираются использовать чтобы обеспечить себе достойное существования на пенсии. Гораздо чаще, чем в среднем, они предполагают опираться на накопительную пенсию ( 15% ), доходы от сдачи недвижимости в аренду ( 13% ). Молодежь лидирует также по доле доходов от инвестиций в ценные бумаги среди источников пенсионного благополучия ( 13% ). Среди молодых людей много и тех, кто собирается жить в преклонном возрасте на доходы от предпринимательской деятельности ( 18% ). Так что можно сказать, что молодежь уже сегодня обладает правильными представлениями о том, как нужно обеспечивать свое долгосрочное благополучие », — говорит директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при Правительстве России Алексей Зубец. Согласно данным опроса большинство россиян ( 47% ) считают идеальным возрастом выхода на пенсию диапазон с 41 до 50 лет, 31% называют 51-60 лет. Интересно, что 7% россиян готовы выйти на пенсию в возрасте до 30 лет, а 5% — 31-40 лет. « Нет ничего удивительного в том, что современная молодежь не видит себя работающей до глубокой старости. Это точно не про лень и безответственность, как думают многие представители старшего поколения. Это про современные технологии, ускоряющие и упрощающие все процессы, сокращающие расстояния и обесценивающие низкопроизводительный труд. Именно развитие технологий дает им возможность рассчитывать на адекватный уровень жизни без необходимости “жертвовать лучшими годами своей жизни”. И Программа долгосрочных сбережений бесспорно воплощает этот подход в части управления личными финансами », — подытожил гендиректор НПФ «Социум», Денис Рудоманенко. Исследование проведено Финансовым университетом при Правительстве РФ . В исследовании приняло участие более 6000 человек из 37 крупных и средних российских городов. Результаты исследования Вопрос 1. Сумма желаемой пенсии 20 тыс. и менее 24,2% 21-40 тыс. 40,5% 41-60 тыс. 14,1% 61-80 тыс. 7,8% 81-100 тыс. 9,4% Более 100 тыс. 4,0% В среднем 48,2 тыс. руб. В среднем по выборке 48,2 Астрахань 77 Барнаул 52 Владивосток 43 Волгоград 63 Воронеж 40 Екатеринбург 44 Ижевск 60 Иркутск 42 Казань 46 Кемерово 33 Киров 50 Краснодар 32 Красноярск 49 Махачкала 28 Москва 81 Набережные Челны 41 Нижний Новгород 48 Новокузнецк 52 Новосибирск 40 Омск 47 Оренбург 45 Пенза 47 Пермь 45 Ростов-на-Дону 42 Рязань 37 Самара 53 Санкт-Петербург 77 Саратов 54 Севастополь 34 Тольятти 55 Томск 36 Тюмень 44 Ульяновск 41 Уфа 38 Хабаровск 48 Челябинск 53 Ярославль 64 18–30 лет 69 31–40 лет 62 41–50 лет 45 51–60 лет 37 Старше 60 лет 29 Вопрос 2. В каком возрасте вы хотели бы выйти на пенсию (завершить основную трудовую деятельность, начать получать пенсионные выплаты)? В 30 лет или ранее 7,0% 31-40 5,1% 41-50 46,9% 51-60 31,4% 61-70 3,4% 71-80 5,4% Старше 80 лет 0,7% Россия 53,8 Астрахань 55 Барнаул 53 Владивосток 58 Волгоград 54 Воронеж 52 Екатеринбург 54 Ижевск 58 Иркутск 54 Казань 56 Кемерово 59 Киров 52 Краснодар 53 Красноярск 56 Махачкала 56 Москва 54 Набережные Челны 52 Нижний Новгород 54 Новокузнецк 53 Новосибирск 52 Омск 53 Оренбург 51 Пенза 58 Пермь 57 Ростов-на-Дону 56 Рязань 53 Самара 55 Санкт-Петербург 55 Саратов 55 Севастополь 53 Тольятти 52 Томск 51 Тюмень 52 Ульяновск 57 Уфа 54 Хабаровск 54 Челябинск 51 Ярославль 52 18–30 лет 46 31–40 лет 52 41–50 лет 56 Вопрос 3. На какие источники дохода на пенсии рассчитывают россияне Государственная пенсия Накопительная пенсия работа/подработка по найму Занятия предпринимательством, включая самозанятость Сдача в аренду недвижимости, нежилых помещений, земли Доход от выращивания овощей, фруктов, с/х животных Помощь детей и внуков Накопления / сбережения Доход от инвестиций в ценные бумаги Другое В среднем по выборке 81,4% 10,3% 34,6% 11,5% 9,2% 2,3% 7,5% 23,5% 7,7% 10,9% Астрахань 88% 14% 48% 23% 9% 3% 9% 23% 11% 32% Барнаул 66% 10% 31% 18% 8% 2% 8% 16% 6% 17% Владивосток 76% 9% 26% 9% 12% 2% 6% 39% 6% 8% Волгоград 92% 12% 47% 15% 10% 4% 8% 8% 6% 3% Воронеж 90% 9% 32% 10% 13% 3% 7% 15% 7% 15% Екатеринбург 68% 9% 31% 15% 9% 2% 7% 14% 9% 9% Ижевск 78% 10% 33% 10% 9% 2% 8% 26% 7% 8% Иркутск 71% 10% 30% 9% 8% 2% 7% 17% 7% 7% Казань 69% 9% 34% 9% 12% 3% 7% 8% 9% 14% Кемерово 79% 11% 31% 11% 7% 1% 7% 21% 5% 3% Киров 85% 11% 45% 15% 6% 4% 9% 64% 5% 6% Краснодар 74% 8% 27% 12% 11% 4% 8% 21% 9% 9% Красноярск 82% 11% 29% 16% 9% 2% 7% 40% 10% 21% Махачкала 94% 4% 20% 3% 9% 0% 8% 7% 4% 7% Москва 72% 7% 18% 10% 15% 3% 5% 16% 20% 8% Набережные Челны 70% 8% 44% 6% 5% 2% 9% 34% 8% 24% Нижний Новгород 77% 10% 37% 13% 10% 3% 7% 32% 7% 17% Новокузнецк 78% 15% 42% 15% 9% 1% 8% 8% 8% 17% Новосибирск 69% 10% 34% 16% 8% 1% 7% 27% 9% 9% Омск 91% 12% 38% 12% 7% 2% 8% 12% 6% 11% Оренбург 87% 11% 45% 11% 8% 3% 10% 25% 7% 2% Пенза 97% 11% 41% 12% 6% 2% 8% 12% 7% 8% Пермь 81% 14% 29% 9% 9% 3% 8% 11% 9% 15% Ростов-на-Дону 78% 9% 30% 22% 10% 4% 8% 22% 8% 10% Рязань 84% 13% 46% 8% 8% 1% 7% 16% 6% 8% Самара 96% 10% 31% 11% 8% 2% 7% 23% 9% 9% Санкт-Петербург 76% 9% 25% 10% 12% 2% 5% 20% 8% 7% Саратов 91% 12% 45% 4% 9% 1% 7% 16% 7% 3% Севастополь 91% 3% 20% 15% 8% 6% 8% 20% 6% 18% Тольятти 92% 12% 44% 6% 7% 2% 8% 24% 7% 5% Томск 72% 10% 28% 8% 11% 2% 7% 32% 5% 15% Тюмень 84% 10% 27% 8% 11% 2% 8% 19% 7% 10% Ульяновск 86% 12% 41% 11% 10% 3% 9% 29% 7% 3% Уфа 74% 10% 35% 7% 10% 3% 8% 14% 10% 8% Хабаровск 91% 12% 37% 12% 11% 1% 8% 40% 10% 23% Челябинск 73% 10% 34% 13% 9% 3% 8% 41% 8% 10% Ярославль 92% 13% 46% 10% 7% 2% 6% 58% 7% 7% 18–30 лет 64% 15% 45% 18% 13% 1% 3% 29% 13% 14% 31–40 лет 80% 13% 41% 17% 11% 1% 5% 22% 11% 9% 41–50 лет 84% 10% 35% 13% 8% 2% 7% 19% 10% 9% 51–60 лет 85% 8% 28% 6% 8% 3% 11% 22% 0% 10% Старше 60 лет 94% 5% 24% 3% 5% 4% 12% 25% 5% 12% Вопрос 4. Нужно ли копить на пенсию? (имеются в виду сбережения всех видов, депозиты, пенсионные накопления в НПФ, НСЖ, недвижимость для сдачи и другие формы накоплений) В среднем по выборке 88,1% Астрахань 92% Барнаул 88% Владивосток 89% Волгоград 91% Воронеж 88% Екатеринбург 88% Ижевск 86% Иркутск 88% Казань 85% Кемерово 88% Киров 92% Краснодар 85% Красноярск 90% Махачкала 77% Москва 90% Набережные Челны 93% Нижний Новгород 88% Новокузнецк 90% Новосибирск 90% Омск 89% Оренбург 91% Пенза 87% Пермь 89% Ростов-на-Дону 89% Рязань 83% Самара 89% Санкт-Петербург 86% Саратов 89% Севастополь 78% Тольятти 91% Томск 91% Тюмень 87% Ульяновск 92% Уфа 88% Хабаровск 86% Челябинск 89% Ярославль 88% 18–30 лет 85% 31–40 лет 89% 41–50 лет 88% 51–60 лет 89% Старше 60 лет 92% Вопрос 5. Знаете ли вы о программе долгосрочных сбережений? В среднем по выборке 38,4% Астрахань 48% Барнаул 30% Владивосток 37% Волгоград 38% Воронеж 37% Екатеринбург 36% Ижевск 48% Иркутск 41% Казань 34% Кемерово 36% Киров 56% Краснодар 29% Красноярск 35% Махачкала 22% Москва 36% Набережные Челны 33% Нижний Новгород 40% Новокузнецк 43% Новосибирск 30% Омск 35% Оренбург 53% Пенза 47% Пермь 48% Ростов-на-Дону 32% Рязань 52% Самара 42% Санкт-Петербург 39% Саратов 37% Севастополь 22% Тольятти 34% Томск 41% Тюмень 36% Ульяновск 49% Уфа 46% Хабаровск 46% Челябинск 32% Ярославль 41% Вопрос 6. Планируете ли Вы присоединиться к Программе долгосрочных сбережений? Уже вступил Готовы рассмотреть предложение об участии в программе долгосрочных сбережений Нет, не планирую участвовать В среднем по выборке 1,4% 18,6% 80,0% Астрахань 1% 9% 90% Барнаул 2% 11% 87% Владивосток 0% 26% 74% Волгоград 1% 25% 74% Воронеж 1% 19% 80% Екатеринбург 3% 15% 82% Ижевск 1% 21% 78% Иркутск 0% 30% 70% Казань 1% 20% 79% Кемерово 2% 9% 89% Киров 0% 25% 75% Краснодар 1% 11% 88% Красноярск 1% 11% 88% Махачкала 0% 10% 90% Москва 1% 17% 82% Набережные Челны 1% 28% 71% Нижний Новгород 1% 31% 68% Новокузнецк 1% 15% 85% Новосибирск 1% 19% 79% Омск 1% 17% 82% Оренбург 0% 31% 68% Пенза 3% 21% 76% Пермь 2% 22% 75% Ростов-на-Дону 2% 10% 88% Рязань 0% 21% 79% Самара 0% 24% 75% Санкт-Петербург 2% 25% 73% Саратов 2% 11% 87% Севастополь 8% 13% 79% Тольятти 1% 30% 70% Томск 0% 12% 88% Тюмень 3% 21% 76% Ульяновск 1% 32% 67% Уфа 0% 19% 81% Хабаровск 0% 15% 85% Челябинск 1% 24% 75% Ярославль 0% 12% 88% Вопрос 7. Если да, то укажите что именно Вас привлекает в Программе долгосрочных сбережений? От числа тех кто участвует и готов рассмотреть предложения об участии) Софинансирование государства Налоговый вычет Возможность наследования Государственные гарантии сохранности Возможность сформировать денежную подушку безопасности Возможность перевести в ПДС замороженную накопительную пенсию средств Другое, не знаю, не могу определиться Россия 22,7% 10,8% 1,2% 2,6% 18,8% 13,7% 30,2% Астрахань 35% 0% 0% 0% 13% 4% 47% Барнаул 34% 0% 6% 0% 22% 6% 31% Владивосток 21% 8% 0% 0% 41% 4% 26% Волгоград 30% 4% 0% 2% 9% 15% 39% Воронеж 23% 4% 0% 0% 17% 11% 45% Екатеринбург 21% 15% 2% 2% 16% 20% 23% Ижевск 34% 13% 0% 4% 8% 9% 32% Иркутск 15% 23% 6% 0% 10% 15% 31% Казань 17% 12% 0% 4% 14% 17% 35% Кемерово 31% 11% 6% 0% 17% 8% 27% Киров 19% 9% 0% 2% 26% 15% 29% Краснодар 26% 15% 0% 2% 18% 15% 24% Красноярск 25% 12% 0% 4% 12% 32% 15% Махачкала 36% 0% 0% 18% 16% 0% 30% Москва 22% 12% 2% 5% 17% 10% 32% Набережные Челны 23% 18% 0% 0% 14% 14% 32% Нижний Новгород 25% 6% 1% 2% 15% 20% 30% Новокузнецк 39% 12% 0% 0% 24% 0% 25% Новосибирск 21% 13% 1% 3% 18% 16% 28% Омск 21% 9% 1% 0% 30% 12% 27% Оренбург 24% 0% 0% 0% 32% 5% 39% Пенза 22% 11% 4% 0% 17% 17% 29% Пермь 26% 5% 0% 0% 27% 14% 29% Ростов-на-Дону 34% 16% 0% 1% 9% 9% 30% Рязань 10% 15% 0% 0% 12% 38% 25% Самара 24% 9% 0% 3% 16% 16% 32% Санкт-Петербург 21% 10% 1% 2% 24% 13% 28% Саратов 43% 6% 3% 0% 15% 4% 29% Севастополь 71% 10% 0% 0% 0% 0% 19% Тольятти 19% 3% 0% 0% 28% 19% 32% Томск 26% 20% 0% 4% 26% 6% 18% Тюмень 24% 7% 5% 0% 19% 14% 31% Ульяновск 19% 11% 2% 0% 23% 19% 26% Уфа 22% 7% 0% 1% 17% 14% 38% Хабаровск 22% 8% 0% 2% 10% 34% 23% Челябинск 23% 18% 0% 9% 10% 14% 26% Ярославль 34% 17% 3% 0% 3% 14% 28% Вопрос 8. Чем бы вы хотели заниматься на пенсии Буду больше путешествовать Учиться, освоить новую профессию поступить на курсы, научиться какому-либо ремеслу Перееду на новое место жительства Продолжу работать Буду жить на даче, заниматься огородом Займусь внуками, буду помогать детям Буду заниматься любимым делом, хобби Другое В среднем по выборке 29,6% 36,9% 12,9% 27,7% 16,1% 16,1% 17,8% 17,2% Астрахань 27% 46% 15% 39% 16% 21% 18% 23% Барнаул 37% 24% 12% 25% 14% 15% 16% 19% Владивосток 31% 25% 13% 21% 11% 12% 17% 52% Волгоград 33% 31% 14% 38% 16% 17% 23% 19% Воронеж 35% 27% 10% 26% 18% 15% 20% 22% Екатеринбург 34% 38% 13% 25% 11% 14% 19% 14% Ижевск 35% 39% 12% 27% 18% 10% 19% 18% Иркутск 44% 35% 16% 24% 12% 12% 20% 12% Казань 28% 36% 10% 27% 16% 19% 16% 14% Кемерово 28% 40% 20% 25% 28% 19% 19% 12% Киров 29% 23% 14% 36% 20% 15% 21% 14% Краснодар 31% 35% 15% 22% 12% 18% 17% 14% Красноярск 29% 30% 15% 23% 15% 17% 18% 15% Махачкала 6% 9% 3% 26% 3% 28% 10% 34% Москва 32% 40% 8% 14% 16% 9% 14% 15% Набережные Челны 21% 30% 12% 35% 23% 19% 12% 14% Нижний Новгород 30% 37% 9% 30% 15% 18% 18% 16% Новокузнецк 30% 87% 22% 34% 18% 14% 15% 15% Новосибирск 31% 41% 13% 27% 22% 18% 23% 18% Омск 31% 45% 15% 30% 25% 21% 22% 23% Оренбург 26% 49% 15% 36% 19% 17% 15% 14% Пенза 23% 24% 9% 33% 21% 19% 21% 16% Пермь 31% 37% 11% 24% 19% 17% 19% 14% Ростов-на-Дону 31% 29% 10% 24% 9% 17% 16% 14% Рязань 24% 30% 7% 37% 16% 14% 18% 26% Самара 25% 31% 11% 25% 15% 14% 15% 18% Санкт-Петербург 34% 34% 11% 20% 17% 11% 19% 16% Саратов 25% 43% 14% 36% 18% 16% 16% 20% Севастополь 29% 37% 18% 16% 12% 14% 18% 26% Тольятти 33% 38% 15% 35% 28% 18% 24% 21% Томск 34% 78% 16% 22% 7% 15% 20% 20% Тюмень 29% 29% 16% 22% 13% 14% 19% 16% Ульяновск 27% 33% 10% 33% 16% 18% 19% 9% Уфа 27% 31% 12% 28% 10% 16% 17% 13% Хабаровск 28% 47% 20% 30% 11% 15% 18% 18% Челябинск 26% 38% 11% 27% 15% 17% 20% 15% Ярославль 30% 41% 9% 37% 22% 12% 10% 11% 18–30 лет 48% 42% 15% 21% 7% 7% 20% 18% 31–40 лет 30% 35% 17% 25% 11% 10% 17% 16% 41–50 лет 28% 34% 13% 32% 20% 15% 18% 16% 51–60 лет 25% 37% 11% 31% 19% 21% 17% 18% Старше 60 лет 17% 38% 10% 29% 23% 27% 17% 18%
Сервис hh.ru назвал самые высокооплачиваемые вакансии декабря в банковской сфере. Всего в базе портала размещено более 37 тыс. вакансий, из них больше 10,7 тыс. позиций для менеджеров по продажам и работе с клиентами и более 2,8 тыс. — для кредитных специалистов. В тройку лидеров по числу открытых позиций вошли Москва — более 8,7 тыс. вакансий, Московская область — более 1,6 тыс. вакансий и Республика Татарстан — более 1,4 тыс. вакансий. Зарплатная вилка в 1,1 тыс. вакансиях начинается от 155 тыс. рублей. Специально для Банки.ru hh.ru подготовил подборку десяти самых высокооплачиваемых вакансий декабря в банковской сфере. Администратор баз данных Зарплата от 300 тыс. рублей до вычета налогов Москва РНКБ ищет администратора баз данных. От кандидата требуется опыт работы на аналогичной должности от трех лет, опыт администрирования Oracle ADG, Clusterware, ASM и RAC, знание методов распределения нагрузки, масштабирования, построения систем высокой доступности, знание основ администрирования Linux серверов, знание систем и методов резервирования и восстановления, знание методов оптимизации производительности БД в общем и sql запросов в частности, опыт администрирования БД Postgres, MYSQL, опыт администрирования NoSQL БД приветствуется. Ведущий системный аналитик Зарплата от 300 тыс. рублей после вычета налогов Москва «Сбер.IT» ищет ведущего системного аналитика. От кандидата требуется опыт проектирования сложных систем (микросервисная архитектура), опыт написания постановок на разработку с нуля, навык работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL), умение писать запросы T-SQL из нескольких таблиц, опыт проектирования реляционных баз данных, опыт проектирования интеграционных взаимодействий (XML, REST), опыт чтения и разработки xsd-схем, умение использовать и описывать openApi-спецификации (Swagger), опыт использования нотаций UML. Главный менеджер по работе с корпоративными клиентами Зарплата до 200 тыс. рублей после вычета налогов Кемерово Азиатско-Тихоокеанский банк ищет главного менеджера по работе с корпоративными клиентами. От кандидата требуется высшее образование и опыт работы не менее года, опыт работы с корпоративными клиентами, опыт работы с клиентами МСБ (в банковском сегменте — приветствуется), клиентоориентированность, опыт работы с клиентами — юридическими лицами, опыт ведения переговоров и знание банковских продуктов. Премиум-менеджер Зарплата от 300 тыс. рублей до вычета налогов Санкт-Петербург Альфа-Банк ищет премиум-менеджера. От кандидата требуется среднее специальное или высшее образование, опыт работы с премиальными клиентами от двух лет, опыт холодных звонков, опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов, опыт ведения переговоров, коммуникабельность. Управляющий территорией по розничным продажам Зарплата от 300 тыс. рублей после вычета налогов Хабаровск Совкомбанк ищет управляющего территорией по розничным продажам. От кандидата требуется высшее образование, опыт работы в банковской области от трех лет, опыт руководства коллективом не менее десяти человек от двух лет, навык пользования ПК, готовность к командировкам. Персональный менеджер Зарплата от 200 тыс. до 300 тыс. рублей до вычета налогов Москва ТКБ ищет персонального менеджера. От кандидата требуется опыт работы в банке, инвестиционной/страховой компании от двух лет, знание банковских продуктов, знание техник продаж, образование не ниже среднего специального потребуется для дальнейшего продвижения по карьере. Разработчик TWCMS Зарплата 300 тыс. рублей после вычета налогов Санкт-Петербург ФИНСТАР БАНК ищет разработчика TWCMS. От кандидата требуется чтение, разработка SQL-запросов на СУБД Oracle, PLSQL-разработка пакетов, процедур, функций на среднем и выше уровне, опыт работы с продуктами TranzWare (TWCMS, TWO) будет дополнительным преимуществом. Начальник управления продаж Зарплата от 250 тыс. рублей до вычета налогов Москва БКС ищет начальника управления продаж. От кандидата требуется опыт работы в банке/финансовой организации (от двух лет на руководящей должности), опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание, знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план, интерес к рынку ценных бумаг (международный и российский фондовый рынок), сертификат ФСФР 1.0 будет преимуществом. Руководитель отдела web-разработки Зарплата от 250 тыс. рублей после вычета налогов Владивосток Примсоцбанк ищет руководителя отдела web-разработки. От кандидата требуется высшее профильное образование в сфере IТ, опыт работы на аналогичной позиции в области web-технологий от трех лет, знание принципов web-дизайна, web-разработки, web-анализа, наличие завершенных проектов по разработке сайтов и мобильных приложений, базовые знания web-стеков и web-фреймворков, опыт работы с Bug-Tracking cистемами (Redmine, Jira), системами контроля код (Git). Заместитель руководителя службы информационной безопасности Зарплата от 250 тыс. до 300 тыс. рублей до вычета налогов Москва ЕВРОФИНАНС МОСНАРБАНК ищет заместителя руководителя службы информационной безопасности. От кандидата требуется опыт управления подразделением информационной безопасности в банке, знание Linux и Windows на уровне администратора, опыт настройки и эксплуатации средств защиты информации классов SIEM, DLP, NGFW, EPP, EDR, Sandbox, знание и опыт внедрения требований нормативно-правовых актов в части информационной безопасности и защиты персональных данных, знание сетей на уровне CCNA. Рекламный блок
Сервис hh.ru подобрал самые высокооплачиваемые вакансии ноября в банковской сфере. В данной категории на сервисе представлено более 45 тыс. вакансий. Из них почти 12 тыс. вакансий для менеджеров по продажам и работе с клиентами и более 3,3 тыс. вакансий для кредитных специалистов. В тройку лидеров по числу открытых позиций вошли Москва – более 8,5 тыс. вакансий, Московская область – более 2,3 тыс. вакансий и Свердловская область – более 1,7 тыс. вакансий. Зарплатная вилка в 1,1 тыс. вакансий начинается от 155 тыс. рублей. Специально для Банки.ru hh.ru подготовил подборку 10 самых высокооплачиваемых вакансий ноября в банковской сфере. Управляющий территорией по розничным продажам Хабаровск, зарплата от 300 тыс. рублей после вычета налогов Совкомбанк ищет управляющего территорией по розничным продажам. От кандидата требуется высшее образование, опыт работы в банковской области от трех лет, опыт руководства коллективом не менее 10 человек от двух лет, владение ПК на уверенном уровне. Заместитель директора, курирующий блок крупного бизнеса Тула, зарплата 300 тыс. рублей после вычета налогов Россельхозбанк ищет заместителя директора, курирующего блок крупного бизнеса. От кандидата потребуется высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет, опыт работы в направлении корпоративного бизнеса на руководящей должности не менее трех лет, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, умение эффективного ведения переговоров. Начальник отдела сводной отчетности Тула, от 160 тыс. до 180 тыс. рублей после вычета налогов СДМ-Банк ищет начальника отдела сводной отчетности. От кандидата требуется высшее образование, хорошее владение ПК, желательно знание «Диасофт 5NT», «Kliko/Дельта», опыт составления отчетности банка, знание нормативных документов 4927-У, 729-П, 4481-У, 4482-У, 4983-У, 579-П, 3054-У, знание инструкции 199-И. Главный экономист отдела рыночных рисков Москва, до 200 тыс. рублей до вычета налогов Банк ЗЕНИТ ищет главного экономиста отдела рыночных рисков. От кандидата требуется знание макроэкономики, рынков ценных бумаг, денежного рынка; владение методологией Value-at-Risk и стресс-тестирования, методами оценки и управления рыночными рисками, подходами статистического анализа, понимание основ ВПОДК и принципов оценки производных финансовых инструментов, знание принципов бухгалтерского и управленческого учета финансовых инструментов в кредитных организациях, включая в том числе требования IFRS 9, знание нормативной базы ЦБ РФ, касающейся регулирования рисков, стандартов и рекомендаций Базельского комитета, продвинутый Excel (желательно знание VBA и Python), владение навыками работы с большими массивами данных, опыт постановки бизнес-требований и технических заданий, навыки составления аналитических заключений по рыночному риску. Ведущий персональный менеджер Москва, зарплата от 250 тыс. рублей «Тинькофф» ищет ведущего персонального менеджера. От кандидата требуется опыт продаж инвестиционных продуктов состоятельным частным клиентам в инвестиционных компаниях или банках от одного года, высшее / неоконченное высшее образование, желательно в экономической сфере, знания в сфере экономики, фондового рынка, финансовой индустрии. Ведущий кредитный аналитик Москва, зарплата от 140 тыс. до 250 тыс. рублей до вычета налогов Совкомбанк ищет ведущего кредитного аналитика. От кандидата требуется опыт работы в банке по направлению кредитования юрлиц от одного года, знания в области финанализа, бухгалтерского учета, налогового учета, опыт в структурировании кредитных проектов, АФХД и кредитоспособности клиентов сегмента корпоративного бизнеса различных секторов экономики, опыт комплексного анализа кредитных сделок, заключаемых в рамках контрактного финансирования, качественный анализ финансовых моделей компаний — заемщиков банка. Менеджер по продаже зарплатных проектов Королев, зарплата от 157 тыс. рублей Сбербанк ищет менеджера по продаже зарплатных проектов. От кандидата требуется высшее образование, опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года, готовность к разъездному характеру работы, опыт активных продаж от одного года, умение работать в условиях многозадачности, опыт проведения презентаций и работы с возражениями. Руководитель блока корпоративного кредитования Брянск, зарплата от 140 тыс. рублей Россельхозбанк ищет руководителя блока корпоративного кредитования. От кандидата требуется высшее экономическое образование, опыт работы в банковской сфере не менее шести лет, знание кредитных продуктов и гарантий (условия и процессы), знание методики финансового анализа и навыки проведения АФХД, знание порядка мониторинга и сопровождения кредитного портфеля, опыт в структурировании кредитных сделок. Заместитель начальника кредитного отдела Владивосток, зарплата от 125 тыс. рублей после вычета налогов ББР-Банк ищет заместителя начальника кредитного отдела. От кандидата требуется высшее образование по направлению «экономика», обязательно знание нормативной базы по кредитованию (590-п), знание систем налогообложения, организационно-правовых форм предприятий, опыт работы не менее пяти лет в кредитных организациях в должности кредитного аналитика, специалиста по кредитованию юридических лиц. Главный экономист Екатеринбург, зарплата от 122 550 рублей Уральский банк реконструкции и развития ищет главного экономиста. От кандидата требуется высшее образование (экономическое/математическое/техническое), владение MS Excel на уровне уверенного пользователя (ВПР, сводные таблицы, логические функции), опыт работы с большими массивами данных, сводными таблицами, формулами, макросами, опыт работы в подразделениях аналитики или риск-менеджмента от трех лет. Рекламный блок
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» повысило рейтинг кредитоспособности Примсоцбанка до уровня «ruA-», по рейтингу установлен «стабильный» прогноз. Ранее у банка действовал рейтинг на уровне «ruBBB+» со «стабильным» прогнозом. Примсоцбанк – средний по размеру активов региональный банк, специализирующийся на комплексном обслуживании юридических и физических лиц, а также на операциях с ценными бумагами и рынке МБК. Головной офис банка расположен во Владивостоке, сеть подразделений представлена 54 точками присутствия в 35 населенных пунктах РФ, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Нижнем Новгороде. Также подразделения банка находятся в Иркутской и Омской областях, в Камчатском, Хабаровском и Приморском краях. Как пояснили в «Эксперт РА», повышение рейтинга обусловлено усилением капитальной позиции банка и органическим ростом бизнеса при сохранении адекватного качества активов и стабильно высокой операционной эффективности. Рейтинг кредитоспособности отражает удовлетворительные рыночные позиции на российском банковском рынке, комфортную позицию по капиталу, сильную ликвидную позицию и приемлемый уровень корпоративного управления. «Удовлетворительная оценка рыночных позиций обусловлена ограниченными масштабами бизнеса на российском банковском рынке при лидирующей позиции в Приморском крае. В период с 1 февраля 2022 года по 1 февраля 2023 года банк продолжил активное масштабирование бизнеса, несмотря на ухудшение макроэкономических условий, демонстрируя превышающие среднерыночные темпы роста по профильным направлениям бизнеса. Стремительный рост не был сконцентрирован на отдельных сегментах, что позволило сохранить характерную для банка высокую диверсификацию его бизнеса как по активам, так и по доходам», — говорится в комментарии агентства. Кнопка со ссылкой
